Мемлекетіміздің басты мақсатының бірі – жас буынды тұрақты жұмыспен қамтып, олардың өмірлік жолын табуына мүмкіндік жасау. Өйткені елдің ертеңі еңбекқор, өз ісіне адал жастардың қолында. Кейінгі жылдары Қазақстанда жастарды жұмыспен қамтуға бағытталған бірқатар маңызды бағдарлама жүзеге асырылып келеді. Солардың ішінде «Жастар практикасы», «Алғашқы жұмыс орны» жобалары еңбек нарығына енді қадам басқан жас мамандар үшін үлкен мүмкіндікке айналды. Бұл жобалар жергілікті мансап орталықтары арқылы үйлестіріліп, жастардың кәсіби бейімделуіне жол ашып отыр.
Мансап орталығының негізгі міндеті де – жұмыс іздеп жүрген жастарға кәсіби бағдар беру, кеңес ұсыну, бос жұмыс орындарын табуға жәрдемдесу және қайта даярлау курстарына жолдау. Бұл орталық – жас мамандар мен жұмыс берушілер арасындағы тиімді байланыстырушы алаң. Мұнда жастарға тек жұмыс табуға емес, өз қабілетін дамытуға да мүмкіндік беріледі. Шымкент қаласында 2025 жылға арналған жоспар аясында мансап орталығы арқылы жастарды жұмыспен қамту деңгейі едәуір артпақ. Бұл бағыттағы жүйелі жұмыс өңірдегі жұмыссыздық көрсеткішін төмендетіп, жастардың әлеуметтік белсенділігін күшейтуге жол ашуда.
Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаевтың бастамасымен 2025 жыл – Жұмысшы мамандықтар жылы болып жарияланды. Бұл шешім қарапайым еңбек адамдарының қоғамдағы мәртебесін арттыруға бағытталған тарихи қадам болды. Өндіріс ошақтарында маңдай терімен ел дамуына үлес қосып жүрген жастар үшін бұл зор қолдау мен үлкен сенім. Қазір еліміздің экономикалық дамуы, өндірістік әлеуетінің артуы білікті жұмысшылардың еңбегімен тығыз байланысты. Жастардың өндіріс орындарында еңбекке араласып, өз ісінің шебері атануға талпынуы – қоғамның ең үлкен ұмтылыстарының бірі.
Еңбек мобильділігі орталығының бастамасымен жүргізіліп жатқан «Жастар практикасы» бағдарламасы арқылы биылдың өзінде 1 600-ден астам жас уақытша жұмыс орындарымен қамтылып, өз мамандығы бойынша тәжірибе жинақтау мүмкіндігіне ие болды. Солардың бірі – Нұрсұлу Оразалы. Ол шілде айында №5 кәсіптік колледжді тоқыма өндірісі мамандығы бойынша тәмамдап, кейін Enbek.kz электронды еңбек биржасы арқылы ресми түрде жұмыссыз ретінде тіркелген. Мансап орталығының көмегімен Нұрсұлу «Жастар практикасы» бағдарламасына қатысып, «Назар Текстиль» кілем фабрикасында еңбек жолын бастады.
– Бұл фабрикаға алғаш рет колледжде оқып жүрген кезде тәжірибеден өту үшін келген едім. Ұжымның ұйымшылдығы мен еңбек мәдениеті қатты ұнады. Сондықтан оқуымды аяқтаған соң осы жерге қайта оралып, өз мамандығым бойынша еңбек етуді ұйғардым. Қазір тоқыма станогына жіптер дайындаумен айналысамын. Ең бастысы – сүйікті ісіммен айналысып, өз еңбегімнің нәтижесін көрудемін, – дейді жас маман Нұрсұлу Нұржанқызы.
Бүгінде осындай бағдарламалар арқылы жүздеген жас еңбек жолын бастап, тәжірибе жинақтап, тұрақты жұмысқа орналасуда. Бұл – мемлекет саясатының жастарға деген нақты қамқорлығының айқын көрінісі.
Жұмыссыз қалған азаматтарға көрсетілетін тағы бір маңызды қолдау – кәсіптік оқыту. Мұндай мүмкіндік жастарға жаңа кәсіп меңгеріп, еңбек нарығына қайта оралуға жол ашады. Шымкент қаласы бойынша бүгінде 760 адам кәсіптік оқуға жолданған. Оның 600-і білім беру ұйымдарында оқып жатса, 160 азамат тікелей жұмыс берушілердің өндірістік базасында тәжірибе жинақтауда. Кәсіптік оқуға қатысушыларға мемлекет тарапынан шәкіртақы төленеді: оқу орталықтарында білім алушылар ай сайын 43 574 теңге, ал өндірістік тәжірибеден өтушілер 78 640 теңге көлемінде шәкіртақы алады.
Мысалы, Alisha оқу орталығында бүгінде 25 жұмыссыз қыз-келіншек жаңа мамандықты игеріп жатыр. Оның 20-сы – «кестелеуші», 5-еуі «тігінші» мамандығы бойынша оқуда. Курсты аяқтаған соң қатысушыларға арнайы сертификат табысталып, тұрақты жұмысқа орналасу мүмкіндігі ұсынылады.
Мемлекет тарапынан көрсетіліп жатқан қамқорлық пен қолдау жастардың әлеуетін ашып, кәсіби шыңдалуына мүмкіндік береді. Жас мамандардың өмірге сеніммен қадам басып, еңбек жолында табысқа жетуі ел ертеңіне үмітті арттыра түседі.
Назгүл НАЗАРБЕК,
Шымкент қаласы